PEOPLE WHO ARE RESPECTED AND WHO ARE A NUISANCE TO THE ELDERLY BECAUSE OF THEIR WAY OF SPEAKING

该系列已售出超过100万份！ 任何有下属或下级的人的沟通圣经！ ・我担心我说什么都会被视为“骚扰” ・我不能强硬地说什么，因为如果年轻员工辞职的话我会遇到麻烦。 ・我不想因为吵闹而让人觉得我是个“老人”。 ・我太善良了，很难被舔。 ⇒ 一切都解决了！ ！ ！ 现在在工作中与年轻人交谈不觉得可怕吗？ 例如，在下达工作指示时。 ・如果你说错了，人们认为这是权力骚扰，那就结束了。 ・但是，如果你忍住，就会有人放弃并说：“我想成长得更多。” ・我担心自己可能在不知不觉中造成压力...... 例如，闲聊时。 ・无论我说什么，我都不能谈论它，因为这可能会被视为性骚扰。 ・我不知道该和Z世代谈论什么 ・我担心别人会嘲笑我，在背后叫我“老男人”…… 如今合规性变得更加严格，如果你的伴侣是下级或下属，你所说的任何话都可能成为骚扰。有很多中层员工担心这种骚扰风险。 这怎么发生的？ 我是否别无选择，只能继续紧张地谈论我何时可能被起诉？ 放心！ 没关系！ ！ 本书旨在总结所有这些问题并快速解决它们。 如果你将本书中所写的内容付诸实践，你将不再害怕在工作中与年轻人交谈，你将能够避免骚扰的风险，并且你将能够建立良好的关系，让工作变得更容易以便双方共同努力。 ◎阅读本书的收获 ・避免骚扰和麻烦 ・不会被人背后称为“烦人的叔叔、吵闹的阿姨”。 ・适度信任并默默尊重 - 易于彼此合作 ◎避免成为“隐性老人”的简单秘诀 ・绝对绝对绝对不要讲“民间故事、吹牛故事、说教”！不要 ・不要用“你还年轻”之类的话来强调代沟 ・请勿称自己为“叔叔/阿姨” ・不要称赞对方“帅/优秀” ◎你是哪一种？ “与年轻人的沟通”正确/错误答案 × 小心少走弯路 ○ 注意直线 × 自嘲为“叔叔/阿姨” 〇 我不说我的年龄。 × 说“如果您需要什么，请告诉我。” 〇 说“我们试试〇〇？” × 生气并说“我没听！” ○ 问“有什么我可以做的吗？” × 他们说：“这就是工作的样子。” ○ 问“你想做什么工作？” × 努力让每个人都钦佩 〇远离不喜欢的人