NEUROMANAGEMENT AT 3M

利用腦科學提高組織和個人積極性的實用方法！ 從神經科學的角度探索人性， 揭示激勵和激勵的秘密！ 過去的成功故事將不再一蹴可幾。在競爭如此激烈的社會中，我們該怎麼做才能生存呢？ 其中的關鍵是利用管理的力量來培養接受創新挑戰的人才(採取有助於解決客戶問題和創造價值的新行動)，並創建一個組織(人員的集合)透過系統的力量迎接創新的挑戰。 為了實現這一目標，本書作者大久保先生解釋說，重要的是“激勵和激勵人們，而不是操縱他們。” 他在以眾多創新而聞名的3M公司擁有30多年的研發和商業改革經驗，他認為從腦科學的角度進行植根於人性的指導和輔導能夠有效激勵人們。發現了一些東西並親自驗證了它。 當嘗試新事物時，過去的成功和對未來的擔憂會阻礙你踏出第一步，最終讓你停留在原地。你有過這樣的經驗嗎？ 在激勵他們接受創新的挑戰時，人類有積極的本性和消極的本性。 本書介紹的「神經管理」是透過強化前者的湧現、抑制後者的湧現來增加組織和人的積極性的實用方法。我們將毫不猶豫地揭曉「秘密」。 本書不僅推薦給現任管理者和那些有志於未來成為管理者的人，也推薦給那些想要提高自己的積極性並作為團隊一員工作的人。