NEUROMANAGEMENT AT 3M

利用脑科学提高组织和个人积极性的实用方法！ 从神经科学的角度探索人性， 揭示激励和激励的秘密！ 过去的成功故事将不再一蹴而就。在竞争如此激烈的社会中，我们应该怎样做才能生存呢？ 其关键是利用管理的力量培养接受创新挑战的人才(开展有助于解决客户问题和创造价值的新行为)，并创建组织(人的集合)通过系统的力量迎接创新的挑战。 为了实现这一目标，本书作者大久保先生解释说，重要的是“激励和激励人们，而不是操纵他们。” 他在以众多创新而闻名的3M公司拥有30多年的研发和业务改革经验，他认为从神经科学的角度进行植根于人性的指导和辅导能够有效激励人们。并亲自验证过。 当尝试新事物时，过去的成功和对未来的担忧会阻碍你迈出第一步，最终让你停留在原地。你有过这样的经历吗？ 在激励他们接受创新的挑战时，人类有积极的本性和消极的本性。 本书介绍的神经管理是通过强化组织和个人的表象、抑制后者的表象来提高组织和人的积极性的实用方法。我们将毫不犹豫地揭晓“秘密”。 本书不仅推荐给现任管理者和那些有志于未来成为管理者的人，也推荐给那些想要提高自己的积极性并作为团队一员工作的人。