HOW TO HANDLE YOUR BOSS - ESSENTIALS YOU NEED TO ACQUIRE BY 3RD YEAR OF EMPLOYMENT

這是一個針對那些經常想知道「為什麼這一切都是關於我？」的人的測驗，透過這個測驗來了解如何管理你的生活！ 你是否曾感覺到，儘管你們的能力和能力相同，但對你們的評價和待遇卻不同？ 具體情況如下。 1)因溝通不充分而發生錯誤時 【有人生氣說：「不懂就問！」】 有些人道歉並說：“很抱歉我沒有告訴你。” 2)如果因工作量大而需要加班 【有人諷刺說：“你應該多考慮一下效率。” 有些人受到感激之情，說：“謝謝你的辛勤工作。” 3)如果性能提高 [有人懷疑他們本來可以做得更多一點，] 有些人會受到鼓勵，說：“繼續保持下去，下次再點。” 即使差異不是那麼明顯，我想每個人都會有這樣的時刻：“我想知道這是什麼...” 在本書中，我們將向您介紹如何在您的公司安心工作並獲得滿意的評價。 透過以測驗的形式學習“如何與老闆打交道”，您將培養“被評估的能力”，這將成為您能力和能力的放大器。