WHAT IT TAKES TO BE A SUCCESSFUL PERSON IN AN AGE OF UNCERTAINTY

「菁英也要講道理」——你知道背後的真相嗎？ “成功的人是那些聰明且有風格地工作的人。” 對於有此想法的雄心勃勃的商人來說，這種信念可能會阻礙他們的成長。 本書作者茅根哲也曾在Google擔任招募經理約十年，期間迅速拓展了谷歌在日本及亞洲多個國家的工程團隊，之後又在多家科技新創公司擔任人力資源總監。他倡導一種新的思維模式，以應對未來充滿不確定性的時代。 隨著創新技術的不斷湧現與消亡，企業之間的生存競爭日益激烈。在這種環境下，我們往往會對在快速發展的公司工作的人抱持著「時尚、聰明」的工作方式的印象。 然而，真正帶來改變的領導者並不僅僅依靠毅力或效率至上，他們實踐的是融合了兩者精髓的「SS(天鵝泳姿)思維」 。 透過閱讀本書，您將透過基於作者豐富經驗的理論和實例，了解Google等快速成長型公司真正需要的人才類型和價值觀，以及在歡迎失敗和容忍混亂的同時帶來變革的具體思維方式。 採用塑造未來的「商業運動員」的思維方式，踏出為自己和團隊做出積極改變的第一步。