THE ULTIMATE ORGANIZATIONAL TECHNIQUES OF HIGHLY SUCCESSFUL PEOPLE.

掌握組織之道，告別「幕後工作」。 我每天都要處理堆積如山的任務，不斷受到電子郵件和聊天通知的轟炸，一邊瘋狂工作一邊努力維持良好的人際關係。 然而 儘管我完成了大量的工作，但我並沒有得到公平的評價。 你越努力，就越容易感到疲倦。 ・我周圍的人都早早下班，只有我不能準時完成工作。 你是否曾經覺得自己的努力都白費了？ 作者作為一名策略顧問，親身經歷過無數情況，他認為關鍵不在於“增加努力的程度”，而在於“調整努力的方向” 。 本書匯集了成功人士以最少的努力取得傑出成果和獲得認可的所有技巧。 聽起來是不是很耳熟？ ✔️儘管我很忙，但我感覺自己並沒有任何成果。 ✔️在解釋或報告之後，你會被問到：“那麼，你的主要觀點是什麼？” ✔️我無法拒絕要求，不知不覺中，我的行程就排滿了。 ✔️容易被他人的意見甚至細微的評論所影響。 ✔️我們本應作為一個團隊一起工作，但不知何故，只有我一個人很忙。 這些都不是性格或能力的問題；它們僅僅源自於對「如何分配資源」缺乏清晰的認知。 這本書將從根本上改變這種局面。 本書介紹了一種思考方式和知識技能，從你閱讀的那天起，它將改變你對工作的看法。 - 在開始工作之前，用一句話明確你的目標——如果你在不清楚自己為什麼要做這件事的情況下就開始工作，你的大腦就會一片混亂。用一句話寫下你的目標是決定你工作速度的第一步。 別再「來者不拒」 ——總是答應別人的所有請求，就等於把時間的支配權拱手讓給別人。學會分清輕重緩急，學會說「不」。 將他人的批評區分為「事實」和「情緒」－不要把負面回饋視為對你人格的直接攻擊。排除情緒幹擾，將其轉化為下一步行動的動力。 將嫉妒視為潛在成長的探測器——這種觀點分析不安的感覺，不是將其視為需要糾結的事情，而是將其視為告訴你「你缺少什麼」的線索。 - 將工作時間安排在你的「精力最充沛時段」 ——沒有人能一整天都保持同樣的效率。訣竅在於，在頭腦清醒的時候處理繁重的任務，在頭腦不清醒的時候處理輕鬆的任務。 • 建立一套系統，防止你被通知淹沒－一收到通知就立即回覆的習慣會不斷幹擾你的注意力。以下是如何重新定義查看通知的時間。 將技術術語翻譯成每個人都能理解的語言——放棄只有你的核心圈子才能理解的表達方式，將立即擴大你的訊息傳播範圍。 【推薦給這類人】 那些感覺自己每天都很忙，卻不知道自己實際上完成了什麼的人。 - 因為擔心老闆的情緒或別人的看法而無法集中精力工作的人。 ・有些人感到沮喪，因為“即使我努力工作，那些做事效率高的人卻能獲得更多認可……” - 希望減少加班、準時下班並享受個人時間(嗜好或學習)的人 不要再自責，例如想「我需要更加努力」或「這是因為我能力不足」。 這本書介紹的不是特殊才能或嚴格的訓練，而是任何人現在就可以嘗試的「小技巧」。 每翻一頁，你都會感覺到肩上的重擔減輕了。