36 HABITS OF COMPANY PRESIDENTS WHO ALWAYS MAKE PROFITS

克服危機！ 你能感受到成長！ 良好的管理習慣不是一朝一夕就能養成的。 透過每天練習並定期反思，你就能一點一點地實現它。 請慢慢來。 附帶一份您可以重複的清單。 您將學習如何在冠狀病毒過後的“新常態”中生存。 你還好嗎？ □確保以客戶為中心的小行動 □將您的利益與世界的利益保持一致 □如果你的員工也做了同樣的事情，你會原諒他們嗎？ □ 充分發揮自己的優勢，不要沉溺於自己的劣勢 ≪主要內容≫ 第1章即使在困難時期也能賺錢的公司總是做的9件事 管理習慣01_不追錢，只追工作 管理習慣02_「好工作」創造銷售額和利潤 管理習慣03_立志成為“好公司” 管理習慣04_徹底落實以客戶為中心的小行動 管理習慣05_利他主義使企業成功 管理習慣 06 _ 在數字目標之前先設定客戶想要的目標 管理習慣07_不要忽視為實現目標所付出的努力 管理習慣 08 _ 從最挑剔的客戶的角度看你的公司 管理習慣09_透過早會夯實公司基礎 第2章_管理者難以做到的14件事 管理習慣 10 _ 花時間找機會 管理習慣 11 _ 管理就是做出正確的努力 管理習慣12_謙虛地看待對手的能力 管理習慣13_帶頭決心、承擔責任的決心 管理習慣14_獲得正確的思考方式 管理習慣 15 _ 反思順境與逆境 管理習慣16_將資訊轉化為智慧 管理習慣17_盡你所能。如果你要做，就盡力而為 管理習慣18_使你的利益與世界的利益一致 管理習慣 19 _ 警惕那些對你來說聽起來不錯的談話 管理習慣20_認識「幸福」和「成功」的區別 管理習慣21_有清晰的目標形象 管理習慣 22 _ 誠實 管理習慣23_你能把別人的事當成自己的事嗎？ 第 3 章 _ 明天為顧客和員工開始的 13 件事 管理習慣24_好公司才會有好客戶 管理習慣 25 _ 從顧客的角度主觀地成為第一 管理習慣26_不要只追求刺激而不充分提高滿意度 管理習慣27_力求為員工做到最好，成為一流的管理者 管理習慣28_如果你的員工做同樣的事情，你能原諒他們嗎？ 管理習慣29_為客戶和員工實踐“你是特別的” 管理習慣30_對員工的仁慈和嚴格是一個問題的兩個方面 管理習慣31_真誠地對待員工，鼓勵他們有夢想和希望。 管理習慣32_你只能向感到工作滿意度的員工傳達你的想法 管理習慣 33 _ 理想的組織可以向高速公路學習 管理習慣34_發揮你的優勢，不要沉迷於你的劣勢 管理習慣 35 _ 設定激勵員工的目標 管理習慣36_做個善良又可怕的領導者