HOW RESPECTED LEADERS SPEAK

對於經常在工作中說話的人以及80%的工作時間都花在會議上的領導者來說，這是一本必備的書！ “我不知道該對我的下屬說什麼。” “我不明白騷擾和指導之間的界限。” “閒聊往往會變成商務溝通” “雖然我用簡單的方式向你解釋，但你還是聽不懂。” “為什麼那個安靜的人比多嘴的我更值得信任呢？” 這種說話方式存在無窮無盡的問題。 本書介紹了一位資深演講者所揭示的“演講的秘密”，他採訪並分析了超過3000名頂尖演講者。 〇建立心理安全感關鍵在於上級。 〇比講邏輯更重要。 〇 無法工作的人說話方式的共同點 〇天才領袖召開會議前5分鐘 在成為領導者之前，您應該了解許多主題。 儘管工作本質上是一項協作工作，但我還沒有機會學習如何說話，這很重要。 這是一種由人的人性決定的情況。 而且，你說話的方式吸引人的注意力不在於你的言語方式，而在於你的心態。 首先我們要澄清關於演講的三個誤區。 我們還將介紹“如何通過說話獲得信任的 5 點”。 每個主題共列出 84 個主題。 請閱讀本書，提高你的口才水平，提高你的工作質量、工作作風、人際關係。 【序言】沒有人一開始就善於說話。 【第一章】說話的三大誤區1/3——“善於說話的人說話也很流利” [第2章] 說話的三個誤區2/3 - “如果你說話合乎邏輯，你的信息就會被理解” [第3章]關於演講的三個誤解3/3——“有技巧的領導者說話自信、有力” [第4章]如何說話贏得信任的5點1/5 - “擁有出色的平衡感” [第5章]如何說話贏得信任的5點2/5 - “調整質量和數量以適應聽眾” [第6章]如何通過說話獲得信任的5點3/5 - “創造一個讓你感到舒服的說話環境” [第7章]如何說話贏得信任的5點4/5 - “完善你的故事和幽默” [第8章]如何說話贏得信任的5點5/5 - “利用讚美和責罵來獲得優勢”