HOW TO ELIMINATE MISTAKES THAT NEVER DISAPPEAR: BEHAVIORAL CHANGE THAT WILL ACHIEVE BETTER RESULTS

累计销量超过40万册的长销丛书《教学技巧》的作者，行为科学管理领域的权威，用大量的例子解释了消除职场错误的科学方法。 对于所有因下属管理不善而烦恼的领导者来说，这本书是必读的。 当然，也推荐给那些想要消除自己错误的人！ 工人的一个小错误可能会导致严重事故或对公司失去信任。 另一方面， “如果每个人都带着‘意识’行事，错误就会被消除。” “事故的发生是因为‘安全意识’淡薄。” “我们公司‘优秀’的人不多，所以我们犯了很多错误。” “我们已强制要求发出‘解雇信’和‘改进措施’以防止再次发生。” 关于管理的常识实际上是错误的！ 错误不能通过彻底的认识和自助努力来消除。 创建一个遵循人类行为原则的系统非常重要。 我们用熟悉的例子来彻底解释错误背后的背景，为什么无论你做什么错误都不会消失，以及如何构建一个通过“识别和连续性”消除错误的系统。