원제優秀な人材が求める3つのこと
Takahiro Kurumiya
우수한 인재는 왜 그만둘까? 분석에서 이끈 3가지 포인트와 현재의 인재시장에 맞는 인사시책과 조직운영 지침을 해설합니다.
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