THE ULTIMATE ORGANIZATIONAL TECHNIQUES OF HIGHLY SUCCESSFUL PEOPLE.

정리의 마력을 손에 넣고, "가능한 노력"에서 졸업하자 매일 산 같은 작업을 해내고, 메일이나 채팅의 통지에 쫓겨 인간 관계에 신경을 쓰면서 필사적으로 일하고 있다. 그런데 · 작업량을 다루는 동안 정당하게 평가되지 않음 · 최선을 다할수록 피로 만 쌓입니다. ・주위의 사람은 빨리 돌아가는데, 자신만 정시에 일이 끝나지 않는다 그리고 노력이 공회전하는 감각이 없습니까? 전략 컨설턴트로서 수많은 현장을 보아 온 저자가 가르치는 것은, 「노력의 양을 늘린다」 가 아니라 「노력의 방향을 정돈하는」 것. 일을 할 수 있는 사람들이 하고 있는 「최소한의 힘으로, 압도적인 성과와 평가를 얻기 위한 전 기술」 을, 1권에 정리했습니다. 생각나는게 없습니까? ✔️ 바쁜 것에 비해 성과가 쌓여 있는 감각이 없다 ✔️설명이나 보고 뒤에 「그리고, 결국 무엇이 말하고 싶어?」라고 묻는다 ✔️ 부탁을 끊지 않고, 눈치채면 예정이 빵빵이 되어 있다 ✔️사람의 평가나 조금 한마디로 마음이 흐트러지기 쉽다 ✔️ 팀에서 움직이고 있어야하지만 왠지 나만 바쁘다. 이것은 아무도 성격이나 능력의 문제가 아니고, 「어디에 자원을 사용하는가」가 정리되어 있지 않을 뿐. 이 책은이 상태를 뿌리에서 바꿉니다. 읽은 그날부터 일의 경치가 바뀌는 사고법·노하우를 소개 ・1행으로 골을 결정하고 나서 움직인다 ――무엇을 위해 할 것인가가 애매한 채 손을 움직이면, 뇌는 계속 길을 잃은 채. 우선은 그 골을 1행으로 쓰는 것이, 일의 스피드를 좌우합니다. ・「전부 맡는다」를 그만둔다 ――부탁받을 때마다 반사적으로 계속 응하는 것은, 자신의 시간의 용도를 타인 맡기고 있는 것과 같다. 우선순위를 붙이고 거절하는 기술. ・다른 사람의 지적을 「사실」과 「감정」으로 구분한다 ――안내를 그대로 인격 부정으로서 받아들이지 않는다. 감정의 소음을 제거하고 다음 한 손으로 바꾸는 접수 방법. ・질투를 늘려라의 발견기로서 사용한다 ――모야모야한 기분을 단지 안아주는 것이 아니라, 「자신에게 무엇이 부족한가」를 가르쳐 주는 힌트로 분석하는 시점. ・자신의 "호조한 시간대"에 스케줄을 맞춘다 ――하루 종일 같은 퍼포먼스를 낼 수 있는 사람은 없습니다. 머리가 사는 시간에 무거운 일을, 그렇지 않은 시간에 가벼운 작업을 두는 것만의 궁리. ・통지에 휘두르지 않는 구조를 만든다 ――닿은 순간에 반응하는 습관이, 집중력을 세밀하게 부수고 있습니다. 확인하는 타이밍을, 자신의 측에서 다시 정하는 방법. ・전문 용어를, 누구에게나 전해지는 말로 번역한다 ――신내 밖에 통하지 않는 말투를 놓으면, 이야기가 단번에 넓은 범위에 도달하게 됩니다. 【이런 분들에게 추천】 · 매일 "바보 바쁘지만 무엇이 진행되었는지 모른다"고 느끼는 사람 ・상사의 기분이나 주위의 눈이 신경이 쓰여, 일에 집중할 수 없는 사람 ・「진지하게 하고 있는데 요령이 좋은 사람 쪽이 평가된다… ・잔업을 줄이고, 정시에 돌아가서 자신의 시간(취미나 공부)을 즐기고 싶은 사람 "더 열심히 하지 않으면" "자신의 요령이 나쁘기 때문"이라고 자신을 비난하는 것은 오늘 끝입니다. 이 책에서 소개하고 있는 것은, 특별한 재능이나 엄격한 수행이 아니라, 누구라도 지금 시도할 수 있는 「조금의 궁리」뿐. 페이지를 넘길 때마다, 당신의 어깨의 짐이 푹 가벼워져 갈 것입니다.